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photo Cinéma Arudy : A l'abri des activités humaines - Ciné-rencontre

Cinéma Arudy : A l'abri des activités humaines - Ciné-rencontre

Cinéma, Spectacle comique

Arudy 64260

Le 14/06/2024

Durée 1h27 // Documentaire Par Gwarr Greff Au-delà de ce qu'elle représente pour la survie de l'homme et des non- humains, la forêt nous apprend beaucoup sur ce que nous sommes sur Terre, et nous permet d'observer d'autres temporalité que celle qui est la nôtre. « Nous devons avoir une réflexion sur le temps long. » nous dit Francis Hallé. Ce voyage nous conduit en forêt, dans un passé remontant à 450.000 ans jusqu'à un futur qui nous dépasse de 700 ans, mais cette aventure humaine n'est qu'un moment pour la forêt. Plusieurs forêts primaires de notre planète ont plus de 100 millions d'années ! Les intervenants sont : Simon Caubet chargé de mission au conservatoire des Espaces Naturels et Jean Claude Duter président de l'ACCOB.

photo Cinéma Arudy : A l'abri des activités humaines - Ciné-rencontre

Cinéma Arudy : A l'abri des activités humaines - Ciné-rencontre

Manifestation culturelle, Cinéma, Manifestation culturelle

Arudy 64260

Le 14/06/2024

Durée 1h27 // Documentaire Par Gwarr Greff Au-delà de ce qu'elle représente pour la survie de l'homme et des non- humains, la forêt nous apprend beaucoup sur ce que nous sommes sur Terre, et nous permet d'observer d'autres temporalité que celle qui est la nôtre. « Nous devons avoir une réflexion sur le temps long. » nous dit Francis Hallé. Ce voyage nous conduit en forêt, dans un passé remontant à 450.000 ans jusqu'à un futur qui nous dépasse de 700 ans, mais cette aventure humaine n'est qu'un moment pour la forêt. Plusieurs forêts primaires de notre planète ont plus de 100 millions d'années ! Les intervenants sont : Simon Caubet chargé de mission au conservatoire des Espaces Naturels et Jean Claude Duter président de l'ACCOB.

photo Atelier bien-être

Atelier bien-être "Débranche"

Bien-être

Pau 64000

Le 15/06/2024

Concilier sport et farniente, siestes des petits et activités des plus grands, énergie et fêtes jusqu’au bout de la nuit, charge mentale et détente…c’est possible! Caroline Joutotte, naturopathe, thérapeute du sommeil, vous donnera les clés d’une alimentation saine, garante d’un sommeil de qualité, sans vous priver des soirées barbecue! Avec Sandra Saint Genez, conseillère en richesses humaines, apprenez comment préparer votre rentrée professionnelle en toute sérénité. Avec Alexandra Jacob, accompagnante en parentalité, découvrez les alternatives aux cahiers de vacances qui passionneront les enfants tout en les éveillant. Virginia Robert, coach en organisation et en rangement, vous donnera des conseils efficaces pour diminuer votre charge mentale et repenser votre quotidien.

photo Atelier bien-être

Atelier bien-être "Débranche"

Fête, Bien-être, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Portes ouvertes

Pau 64000

Le 15/06/2024

Concilier sport et farniente, siestes des petits et activités des plus grands, énergie et fêtes jusqu’au bout de la nuit, charge mentale et détente…c’est possible! Caroline Joutotte, naturopathe, thérapeute du sommeil, vous donnera les clés d’une alimentation saine, garante d’un sommeil de qualité, sans vous priver des soirées barbecue! Avec Sandra Saint Genez, conseillère en richesses humaines, apprenez comment préparer votre rentrée professionnelle en toute sérénité. Avec Alexandra Jacob, accompagnante en parentalité, découvrez les alternatives aux cahiers de vacances qui passionneront les enfants tout en les éveillant. Virginia Robert, coach en organisation et en rangement, vous donnera des conseils efficaces pour diminuer votre charge mentale et repenser votre quotidien.

photo 16ème édition des arts éphémères - Jeux d'eau

16ème édition des arts éphémères - Jeux d'eau

Nature - Environnement

Istres 13800

Du 13/06/2024 au 10/07/2024

POLARIS réinvente chaque année en fonction de la thématique donnée, son projet pour les arts éphémères en cherchant le lieu qui rentrera en adéquation avec la thématique de ce projet permettant d’investir l’espace public et son environnement. Cette saison, la thématique Transformé fait écho à l’Olympiade culturelle. Un environnement miroir, l’eau et ses états, L’eau est pour nous, puissamment, objet de culture : est-ce par hasard que « culture » provient du latin « colare, cultus » qui veut dire « couler, s’écouler » ? L’eau, de par sa symbolique, est un élément prédominant dans l’art. L’eau imprègne intimement les sensibilités et les représentations qui fondent nos identités individuelles et collectives. Elle a une prégnance universelle sur le monde vivant et les activités humaines qui en dépendent. Polaris présente des installations éphémères sur l’étang avec des productions originales financées spécifiquement pour cet événement. Ces sculptures contemporaines montrent la diversité de techniques comme la brumisation de l’eau, le travail du miroir, le moulage de résine, le fer forgé…

photo Journées Européennes de l’Archéologie - Atelier palynologie : archéologie des pollens

Journées Européennes de l’Archéologie - Atelier palynologie : archéologie des pollens

Atelier, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

VERNON 27200

Le 16/06/2024

Vous avez rendez-vous avec votre histoire ! Les Journées européennes de l'archéologie sont pilotées par l'Inrap sous l'égide du ministère de la Culture. Passionnés d’histoire ou simples curieux, en famille ou avec sa classe, venez découvrir les coulisses du patrimoine et de la recherche archéologique. Au musée Blanche Hoschedé-Monet venez participer à un atelier palynologie L'archéologie des paysages, les grains de pollen pour restituer l'histoire de la végétation et du climat. Et si on faisait parler le miel ? Muriel Boulen a cette faculté : elle est palynologue et elle fait parler les pollens contenus dans le miel qu’elle analyse… Ensemble, vous découvrirez le voyage de ces graines qui participent et nous expliquent l’évolution du paysage, du climat et des activités humaines. Apportez des fleurs de votre jardin pour les faire parler aussi ! Atelier gratuit sur inscription au 02 32 64 79 05

photo Journées Européennes de l’Archéologie - Atelier palynologie : archéologie des pollens

Journées Européennes de l’Archéologie - Atelier palynologie : archéologie des pollens

Histoire - Civilisation, Atelier, Conférence - Débat

Vernon 27200

Le 16/06/2024

Vous avez rendez-vous avec votre histoire ! Les Journées européennes de l'archéologie sont pilotées par l'Inrap sous l'égide du ministère de la Culture. Passionnés d’histoire ou simples curieux, en famille ou avec sa classe, venez découvrir les coulisses du patrimoine et de la recherche archéologique. Au musée Blanche Hoschedé-Monet venez participer à un atelier palynologie L'archéologie des paysages, les grains de pollen pour restituer l'histoire de la végétation et du climat. Et si on faisait parler le miel ? Muriel Boulen a cette faculté : elle est palynologue et elle fait parler les pollens contenus dans le miel qu’elle analyse… Ensemble, vous découvrirez le voyage de ces graines qui participent et nous expliquent l’évolution du paysage, du climat et des activités humaines. Apportez des fleurs de votre jardin pour les faire parler aussi ! Atelier gratuit sur inscription au 02 32 64 79 05

photo Conférence

Conférence "À la découverte des Terres australes françaises" avec Jean-Philippe Visée

Saint-Clément-sur-Guye 71460

Du /00/1e16 au //099

Conférence des Vendredis de Saint-Clément proposée par l'Association de sauvegarde et de mise en valeur de Saint-Clément-sur-Guye avec Jean-Philippe Visée, ingénieur. Les Terres australes françaises, inscrites au patrimoine mondial de l’Unesco – Crozet, Kerguelen, Saint-Paul et Amsterdam – sont les plus vastes des rares terres émergées du sud de l’océan Indien. Éloignées des centres d’activités humaines, elles sont restées des sanctuaires de biodiversité. Elles abritent l’une des plus fortes concentrations et diversités d’oiseaux marins au monde, ainsi que l’une des plus importantes populations de mammifères marins. Leurs eaux très productives forment une « oasis » nourricière pour ces espèces. Cette nature sauvage et foisonnante au sein de paysages volcaniques grandioses forge le caractère exceptionnel du bien. L’immensité de ces territoires et leur classement en réserve naturelle nationale assurent le maintien à long terme de ces espèces et la protection de ce patrimoine naturel unique. Pass sanitaire. Réservation indispensable : 06 87 79 41 58 ou courriel

photo 17ème Festival Musique en Charolais Brionnais /// Promenade

17ème Festival Musique en Charolais Brionnais /// Promenade "PAYSAGES"

Suin 71220

Du /00/1e16 au //099

PROMENADE "PAYSAGES" La butte de Suin récompense le visiteur qui aura grimpé ses cinq-cent quatre-vingt-treize mètres d’altitude par le plus beau panorama du Charolais-Brionnais. Ce site privilégié offre une vue à trois-cent soixante degrés : à l’est, les Alpes ; au sud, les Monts du Lyonnais ; à l’ouest, la vallée de la Loire ; au nord, le Mont-Saint-Vincent et d’autres configurations granitiques semblables. Une belle table d’orientation, érigée en 2008, permet d’observer et comprendre cet environnement exceptionnel. Le géologue Henri Bonnot propose une passionnante lecture de paysage qui donne un sens à la diversité du territoire, de la végétation, de l’habitat, des activités humaines à partir de l’analyse du sous-sol et de ses ressources. La visite se termine par la pierre qui croûle, une pierre située en contrebas de la Butte, posée sur son arête et qui se meut facilement quand on saute dessus, malgré ses mille cinq-cents tonnes. Une curiosité géologique parmi tant d’autres dans ce chaos granitique à découvrir. Informations pratiques : Cette promenade est incluse dans le billet du concert "Cellissimo" donné le même jour à 12:00 à l'église de Suin : accès réservé[...]

photo ENS - AU 223E KM !

ENS - AU 223E KM !

Vie locale, Nature - Environnement

Fleury 11560

Le 22/06/2024

4 km / Facile / + 6 ans RDV parking du camping municipal Rive d'Aude Venez parcourir le dernier kilomètre du fleuve Aude et rejoindre la mer ! Nous découvrirons alors sur la plage, la biodiversité et les activités humaines liées à ces deux milieux. Tout un monde à préserver ! Réservation obligatoire. 25 pers. max. Matériel fourni

photo Journées du Patrimoine de Pays et des Moulins

Journées du Patrimoine de Pays et des Moulins "Au bord du Tripoulin à Bonnétable"

Balades, Patrimoine - Culture

Bonnétable 72110

Le 22/06/2024

Thème des Journées du Patrimoine de Pays et des Moulins 2024 : "l'Eau, utile à tous". L’eau est omniprésente à Bonnétable. Au cours de cette balade, nous longeons la rivière du Tripoulin pour partir à la découverte d’une fontaine, d’un lavoir, de trois étangs, tout en évoquant l’histoire locale, les anciennes tanneries, les moulins et les différentes activités humaines de Bonnétable liées étroitement à l’eau. Gratuit - inscription avant le 21 juin auprès de l'Office de Tourisme Maine Saosnois, au 02 43 97 60 63.

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi

Lude, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Centre Hospitalier François de Daillon du LUDE recherche un(e) cadre de santé qui exercera sa mission sous la responsabilité du directeur : - Il est acteur dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la politique de soins institutionnelle, - Il conduit les projets et en assure l'évaluation - Il manage les ressources (humaines non médicales, locaux, équipement) - Il encadre l'IDE coordinatrice - Il s'inscrit dans la politique d'évaluation de l'Etablissement - Il rend compte et assure la circulation ascendante et descendante de l'information - Il sera présent dans les différentes instances institutionnelles et est amené à représenter l'établissement dans le cadre du GHT et de la direction commune - Il pilote la CSMIRT - Il peut être chargé de missions transversales Décliner le projet en soin institutionnel au sein de l'établissement ou en transversalité, en relation avec le directeur. Planifier, organiser et coordonner les soins/les activités, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés, dans le respect des contraintes Qualité Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Mettre en œuvre l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles. Activités[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi

Fressenneville, 80, Somme, Hauts-de-France

Manpower FRIVILLE ESCARBOTIN recherche pour son client, un acteur du secteur serrurier, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) en CDI. Sous l'autorité du RRH, vos missions seront : - Assurer la préparation des éléments variables de paie et la gestion des temps des collaborateurs : pointages, absences, tickets restaurant, récupérations, heures supplémentaires, etc. ; - Suivre l'absentéisme : communication avec les responsables et pilotes, analyse des absences, etc. ; - Etablir les attestations de salaires, déclarer les arrêts de travail, suivre les droits, les indemnités journalières et les remboursements dans le cadre des arrêts de travail, etc. ; - Assurer la gestion des intérimaires : envoi des missions, gestion des contrats, factures, relevés d'heures, etc. ; - Réaliser les activités liées au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Assurer le suivi des activités liées à la gestion des emplois, des carrières et des parcours professionnels ; - Réaliser les activités liées aux formations : suivi du plan de développement des compétences, organisation logistique des formations, gestion documentaire, etc. ; - Gérer les relations avec[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Avignon Université est un établissement pluridisciplinaire, accueillant chaque année environ 7500 étudiants et 690 personnels (dont 370 enseignants et 320 personnels BIATSS), sur deux campus. Elle est membre de l'association Aix-Marseille-Provence-Méditerranée (AMPM). Elle comprend 3 instituts, 1 CERI, 2 écoles doctorales, 17 laboratoires de recherche, 2 structures fédératives de recherche et ses 160 formations, adossés à deux axes identitaires : Agro&Sciences et Culture, Patrimoine, Sociétés numériques. Cette spécialisation positionne l'Université comme un acteur essentiel du développement socio-économique du territoire et lui permet de se distinguer dans le paysage universitaire. Avignon Université est un employeur qui œuvre pour la qualité de vie au travail de ses agents La DRH est composée de 4 pôles (GPEC, Pilotage, Gestion des personnels, Qualité de vie au travail) et regroupe 22 personnes notamment chargées du pilotage de 690 emplois et de 50 M€ de masse salariale, de la gestion des carrières ou des situations professionnelles. Missions du pôle Gestion du Personnel : Le pôle a pour mission principale la gestion administrative et financière des personnels administratifs[...]

photo Directeur / Directrice de piscine

Directeur / Directrice de piscine

Emploi

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Communauté de communes de l'Ernée recrute pour son AquaFitness : Un(e) Directeur/directrice de l'Aquafitness à temps complet Sous l'autorité du directeur général des services et en lien avec les élus, vos missions seront les suivantes : Missions : - Assurer le management stratégique et le pilotage de l'Aquafitness - Assurer un bon fonctionnement (réglementaire, sécurité, administratif, budgétaire, technique, management de l'équipe) - Promouvoir la dynamique de l'équipement. - S'inscrire dans une démarche d'efficience. Activités du poste : - Pilotage de l'équipement (faire la promotion, répartir, planifier les activités sportives) - Management d'équipe dans une démarche participative et d'amélioration continue. (Organiser le travail journalier des équipes, encadrer et animer, participer à la gestion des ressources humaines .) - Pilotage stratégique (piloter les dossiers, élaborer, contrôler et optimiser la gestion du budget, participer dynamiquement à la commission Tourisme-Loisirs .) Profil : Compétences requises : - Capacité managériale confirmée (encadrement et animation d'équipe) - Capacité de décision et de travail en autonomie, - Connaissance des modes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! * Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! * Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. Rattaché à la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane (https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui : * Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes ; * Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système) * Transporte l'électricité grâce à un réseau de 2 000 km (HTA, HTB, BT) * Distribue de l'électricité à 70 000 clients basse et moyenne tension * Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage(source :[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Direction des Ressources Humaines couvre l'ensemble des missions, activités et actes qui concernent la gestion des dossiers individuels et collectifs des agents de l'Etablissement, quels que soient leurs statuts. Les activités sont réparties par grands domaines dans des pôles (au nombre de 8) qui couvrent l'entièreté du champ d'action : recrutements, gestion des carrières, GPEEC, formation, accompagnement des parcours, soutien professionnel, personnels en situation de handicap, Qualité de Vie au Travail. Fonction support de l'établissement, la DRH a également en charge le suivi et le pilotage de la masse salariale et des emplois ainsi que le traitement des retraites et des pensions. Le pôle Pilotage des Ressources Humaines est plus particulièrement chargé du suivi des emplois (ETPT) et de la gestion de la Masse Salariale. Il centralise et coordonne toute les opérations de paye de l'établissement et de fiabilisation du SIRH en lien avec tous les gestionnaires RH de l'établissement. Vous intégrerez une équipe de 7 agents et vous serez rattaché.e hiérarchiquement au Responsable PPRH. Vos principales activités consisteront à : 1/ Gérer les emplois/postes dans SIHAM[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Pagny-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Pour le compte de l'un de nos client, acteur majeur de la grande distribution, nous recherchons un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) en CDI. Afin de compléter l'équipe des ressources humaines. POSTE : ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la gestion du personnel, l'accueil et le suivi administratif. Ainsi, vous accompagnez l'équipe dans la mise en œuvre de ses missions en garantissant la plus grande confidentialité.Votre polyvalence vous permettra d'effectuer des activités variées :- Gestion du personnel : Vous collectez toutes les informations du dossier d'embauche, puis vous rédigez les contrats de travail et avenants des collaborateurs. Vous assurez le suivi des périodes d'essai. Vous gérez également l'absentéisme : arrêts maladie, accidents du travail, ainsi que les déclarations correspondantes. Enfin, vous planifiez et organisez les visites médicales des salariés CDI/ CDD. - Accueil et suivi administratif : Vous accueillez avec bienveillance les salariés et répondez à leurs sollicitations. Vous assurez aussi la tenue des registres obligatoires, la gestion des réservations[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Descriptif du poste : Sous la responsabilité du directeur des Ressources Humaines, le Responsable de la Vie Sociale et du Mécénat : - Accueille et accompagne les usagers dans son domaine d'activité, - Conçoit des projets d'animation et de vie sociale dans le domaine culturel ou éducatif, - Élabore et met en place le projet individuel concernant des habitants, - Élabore et suit les budgets des services vie sociale des deux EHPAD, - Evalue quantitativement et qualitativement les programmes d'actions en animation, - Identifie et recense les besoins et les attentes des usagers, - Informe et promeut les réalisations et les projets de l'ensemble des services des établissements à travers les supports dédiés, - Met en oeuvre des actions d'animations, - Participe à la rédaction des procédures et protocoles ainsi que la diffusion des bonnes pratiques, - Contribue au développement des ressources de la Direction Commune à travers le développement de la recherche de fonds. Missions principales : 1) Coordonne le personnel chargé de l'animation et de la vie sociale : - Organise, encadre et évalue le travail des animateurs de la Direction commune, - Elabore le planning de l'équipe,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Jouy-en-Josas, 78, Yvelines, Île-de-France

L'offre est disponible sur notre site INRAEJobs : https://jobs.inrae.fr/ot-22067 Ce poste de catégorie B est à pourvoir par voie de contrat à durée déterminée à compter du 1er septembre 2024 et pour une durée d'un an. Environnement de travail, missions et activités Le Centre INRAE de Jouy-en-Josas - Antony est composé de deux sites, un situé à Antony et un à Jouy-en-Josas. Le présent recrutement sera localisé sur le site de Jouy-en-Josas. Le centre est composé de 23 unités de recherche et de 1200 agents rémunérés, titulaires et contractuels et d'une unité chargée de l'appui à la recherche (Service Déconcentré d'Appui à la Recherche - SDAR) Le site de Jouy-en-Josas, situé dans un cadre privilégié est accessible par le RER C (à 6 min de Versailles-Chantiers, gare de Jouy), bénéficie d'un service de restauration collective sur place et propose à ses agents des activités sportives et culturelles diversifiées. Les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (94 agents) regroupent l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au Centre pour assurer la mise en œuvre des fonctions de gestion et des fonctions d'intérêt collectif relevant de la responsabilité locale.[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

PRESENTATION DU POSTE / PROFIL Domaine professionnel : Direction des ressources humaines. Grade : Adjoint administratif - Catégorie C (mutation, CDI, CDD reconductible). Fonction : Assistant(e) RH Formation : Bac +2 ou bac +3 dans le domaine des ressources humaines Expérience : une expérience significative dans le domaine des administration RH et/ou dans la fonction publique serait un plus Candidature : lettre de motivation obligatoire et CV à jour DEFINITION SYNTHETIQUE Réaliser les activités de gestion RH dans le respect des règles et des procédures définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (recrutements, contrats.) - Secrétariat du service RH (temps partagé sur 2 professionnels) : o Accueil physique et téléphonique : orientation et conseil des agents de l'établissement et responsables de service o Gestion messagerie électronique o Rédaction de courriers et notes - Rédaction et publication des offres d'emploi - Gestion de la CVthèque - Constitution du dossier de recrutement - Rédaction des contrats[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La direction de la protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein de la direction interrégionale (DIR), premier échelon de déconcentration de la DPJJ, la direction des ressources humaines garantit la déclinaison de la stratégie RH ministérielle, veille au suivi individuel des agents, réalise la gestion administrative déconcentrée et la paie des agents du ressort de la DIR, gère les effectifs et la masse salariale, et met en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Elle pilote la politique en matière de santé et sécurité au travail et organise le dialogue social. L'agent est affecté sur l'une des sections de la direction des ressources humaines de la DIR Grand Ouest (DIRGO), sous l'autorité du RGPC. Il participe à la gestion des politiques des ressources humaines en lien avec les directions territoriales (DT) et les différents bureaux de la sous-direction RH et des relations sociales. A[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un agent administratif pour le service des ressources humaines, en charge de l'absentéisme et de la formation. Description : Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies, afin d'assurer la gestion et l'optimisation du plan de formation et d'assurer le suivi de l'absentéisme dans l'établissement. Missions principales : - Accueil et information physique et téléphonique des agents et traitement des messages électroniques ; - Rédaction et traitement de courriers en lien avec son domaine d'activité ; - Gestion de l'absentéisme de courte et de longue durée : des accidents de travail, arrêts maladie, maladies professionnelles ; - Information des arrêts auprès de l'encadrement ; - Déclaration auprès de différents organismes : CPAM, assureur ; - Instruction des dossiers auprès du conseil médical ; - Suivi, expertises, gestion avec l'assureur, gestion des demi-traitements en lien avec la gestionnaire de paie ; - Subrogation, attestation de salaire, suivi des indemnités journalières, complément de salaire auprès du CGOS ; - Organisation des visites[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le SYDEC recrute pour son service Ressources Humaines un/une Assistant(e) Ressources Humaines. Activités principales : - Gestion des variables de paie - Elaboration de la paie mensuelle et préparation budgétaire en doublon avec le responsable de pôle - Gestion et mise à jour du fichier et des dossiers administratifs du personnel - Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents - Gestion administrative du temps de travail : absentéisme, différents types de congés, suivi IJ, remboursement congé paternité, dossier demi traitement - Gestion administrative du compte épargne temps - Gestion de l'absentéisme (actualiser les indicateurs de gestion) - Saisine comité médical, commission de réforme et gestion des visites médicales d'embauche, annuelles, convocations, achat vaccins - Saisie des variables y compris gestion des frais de repas et déplacements mensuels - Gestion des conventions pour redevance d'usage - Suivi RA/RF : gestion des résidences administratives et des résidences familiales avec le suivi des conventions de redevance d'usage - Collecte des données pour le bilan social - Conseiller et renseigner les agents[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi

Ébreuil, 31, Allier, Occitanie

Missions spécifiques - Conseil et expertise en matière de ressources humaines auprès de la direction et des cadres de l'établissement - Conseil et assistance du Directeur en matière de dialogue social. - Préparation des instances de dialogue social : Comité Social d'Etablissement, Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail, Commission Administrative Paritaire. - Elaboration des documents règlementaires de son domaine d'expertise : Lignes directrices de gestion, rapport social unique, dossier unique d'évaluation des risques professionnels - Suivi budgétaire et analytique des dépenses de gestion des ressources humaines, pilotage de la masse salariale, actions correctrices - Définition avec les cadres des besoins mensuels de recrutement dans le cadre des moyens alloués. - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement.) - Elaboration, mise en œuvre et évaluation de la stratégie RH en matière de recrutement, fidélisation, attractivité GPEC,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Présentation Générale de l'établissement : Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE est un établissement public de santé offrant des prises en charge spécialisées aux personnes souffrant de troubles psychiatriques. Il accueille des personnes adultes, adolescents ou enfants, présentant des problèmes de santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives. Sa capacité d'accueil est de 266 lits et 139 places d'hospitalisation de jour. Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE dispose de services couvrant le territoire du département de la Dordogne et plus particulièrement les secteurs sur la moitié Ouest du département (2 Vallées et Bergerac). Ces services sont compétents en psychiatrie générale, en psychiatrie infanto-juvénile, en psychiatrie pénitentiaire. Ils remplissent des missions de prévention, de diagnostic, de traitement et de coordination des soins auprès de la population. Présentation du service des Ressources Médicales et des Affaires Médicales : Le service est composé d'un Directeur des Ressources Humaines, d'un attaché d'administration, de 5 adjoints des cadres et 4 adjoints administratifs. Effectif : Environ 750 ETP personnels non médicaux et 30 ETP personnels médicaux Missions[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Cambes, 46, Lot, Occitanie

Description des activités significatives de l'emploi : En tant qu'Assistant(e) RH en alternance, vous serez responsable de diverses activités en lien avec les ressources humaines de notre entreprise. (contrat en alternance de 12 à 24 mois selon la formation préparée) Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, éléments de paie, déclarations diverses, etc.) - Participer à la gestion des recrutements (rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens, etc.) - Participer à la gestion des formations (identification des besoins, mise en place des actions de formations, suivi des résultats, etc.) - Contribuer à l'amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques professionnels - Participer à des projets RH (KPI, Iso 9001, SIRH, dématérialisation des process RH, ...) Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) motivé(e) et passionné(e) par les ressources humaines. Les compétences suivantes sont requises pour ce poste : - Préparation d'une Licence en Ressources Humaines, Gestion ou Administration ou d'un Master[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Técou, 81, Tarn, Occitanie

Missions principales : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la référente du pôle contrat - carrière, vous proposez et mettez en œuvre les outils nécessaires à la gestion des carrières des agents titulaires et non titulaires de la communauté d'agglomération Gaillac-Graulhet de leur recrutement jusqu'à leur départ en retraite. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres gestionnaires de la Direction des Ressources Humaines. Missions et Activités : Vous aurez pour principales activités de : Gérer et suivre la carrière d'un portefeuille d'agents Gérer et suivre les contractuels, de l'élaboration du contrat à la déclaration pôle emploi Apporter des conseils en matière de statuts Sécuriser les procédures relatives à la gestion de tous les évènements de carrière, Vous possédez une solide expérience dans la gestion des ressources humaines dans le secteur public qui vous ont permis de maîtriser parfaitement le statut, autant en pour les agents titulaires que contractuels. Vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (SIRH et tableur) et possédez de réelles aptitudes rédactionnelles. Vous[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, animée par des valeurs coopératives fortes ? Vous avez envie de participer au déploiement de la fonction RH au sein d'une PME ? Vous fourmillez d'idées et vous avez envie de relever de nouveaux challenges RH ? Vous êtes dynamique et vous êtes un pur opérationnel RH ? Vous êtes au bon endroit ! ETHIQUABLE, entreprise coopérative, citoyenne et solidaire recherche son nouveau Chargé de développement RH F/H. Intégré(e) au service des Ressources Humaines, vous êtes rattaché (e) au Responsable RH de l'entreprise. Le Groupe ETHIQUABLE compte 160 salariés répartis sur 3 sites (Fleurance, le siège social, l'établissement de Paris et un site indépendant sur Pessac). Vous assurez la gestion des compétences et le recrutement ainsi que la structuration des activités du service RH en pleine mutation. Vous serez en charge des projets RH avec la Responsable sur l'ensemble du périmètre cité ci-dessus. Vous apporterez un regard neuf sur les pratiques, proposerez des axes d'amélioration dans un entreprise qui a doublé ses effectifs ces 5 dernières années et connu une croissance soutenue de ses activités. Vous participerez à définir et mettre[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous cherchons un profil avec 5 ans d'expérience professionnelle et une spécialisation en Ressources Humaines, qui ait acquis une expertise dans les domaines suivants : - recrutement - formation - développement - systèmes de rémunération et, en particulier, dans l'exécution des activités suivantes : - mise en œuvre opérationnelle du plan de recrutement et de développement et emploi des systèmes informatiques du personnel adoptés par la Fonction RDF, ainsi que la réalisation de ces activités en France et en Italie (gestion des demandes, consultations par appels d'offres, organisation logistique des entretien d'embauche, archivage et suivi des échanges avec les prestataires de services, etc.) ; - suivi de la facturation, garantir la conformité des dossiers, également aux fins du règlement général sur la protection des données (RGPD), ainsi que la bonne exécution des processus et le respect des procédures internes dans les délais impartis ; - soutenir la mise en œuvre des procédures et des systèmes de la Fonction RDF, en apportant une assistance aux collègues des autres Fonctions ; - assurer le suivi administratif et logistique du recrutement en tant qu'activité d'accueil[...]

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Chef d'exploitation propreté/collecte

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Rattaché.e au Responsable d'Exploitation, vous aurez pour mission principale : - Organiser, animer et coordonner sur le terrain au quotidien les équipes d'exploitation seul ou avec les chefs d'équipe, dans un objectif d'optimisation de la performance (couts, délais, qualité de service et de sécurité dans un souci de satisfaction client de manière à garantir la bonne réalisation des contrats. RESPONSABILITES ET MISSIONS RESSOURCES HUMAINES Garantit la bonne application de la règlementation sociale, notamment le respect des horaires (temps de conduite, temps et pause, etc.) et du respect des accords et des règles sociales applicables. Constitue un relais de l'agence, auprès du responsable de centre de services, dans l'analyse du climat social. S'assure, en lien avec le service ressources humaines, du recrutement, de l'intégration et du développement des compétences et de ses équipes en fonction des besoins de l'entreprise (entretien de professionnalisation, suivi des habilitations, formation, transfert de savoir etc.). Peut proposer à son responsable de centre de services des sanctions disciplinaires quand nécessaire. PREVENTION SANTE[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSION : Réaliser des dossiers et rédiger des notes techniques ou thématiques avec et pour les services Ressources Humaines et Dialogue Social en cas de besoin. Prendre en charge les activités de secrétariat et de classement identifiées par les services Ressources Humaines et Dialogue Social en vue de fluidifier les échanges avec les partenaires sociaux et managers. ACTIVITES PRINCIPALES : - Préparer les réunions, les dossiers de réunions, les convocations, rédiger les comptes rendus - Assurer la transmission et la circulation de l'information - Assurer la saisie, réponse au mail et l'enregistrement des sollicitations - Réaliser un suivi de dossiers et des échéances, procéder aux signalements qui seraient nécessaires - Rédiger, dactylographier et classer des courriers - Gérer les communications et l'accueil physique des visiteurs - Réceptionner, enregistrer les courriers et effectuer un suivi des réponses apportées, - Classement, numérisation et archivage COMPETENCES : Connaissance des techniques de communication Connaissance des outils bureautiques Bonne expression écrite et orale Qualités relationnelles Autonomie, esprit d'initiative et capacité d'adaptation Esprit[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Les maîtres mots de SICOMEN : diversité et polyvalence Afin d'étoffer notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un ou une Assistant(e) RH spécialisé(e) en Recrutement et GPEC MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive) RECRUTEMENT (LAVAL ET PARIS) - Réceptionner les demandes de stage, visite entreprise, candidatures spontanées et enregistrement dans un tableau, transmission aux responsables concernés - réponse à apporter aux différents interlocuteurs - Rédiger et diffuser une annonce sur les différents jobboards et en interne à la demande[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. VOTRE ROLE Votre mission : Vous travaillerez au sein du service RH PAIE, en lien direct avec la responsable paie sur les sujets suivants : Réalisation des contrats de travail Classement et rangement de documents papiers dans les dossiers de salariés Mise à jour de dossiers dématérialisés des salariés Amplitude horaire : 7h par jour, modulation possible matin/après-midi Votre[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Bures-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s'exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Gestionnaire administratif et financier (H/F) Contrat d'apprentissage BTS Gestion des PME Délégation Régionale Inserm : Nouvelle-Aquitaine Structure : UMR 1219 - Bordeaux Population Health Research Center (BPH) A propos de la Structure : Le centre de recherche Inserm/ université de Bordeaux U1219 Bordeaux Population Health (BPH) est organisé autour de 10 équipes de recherche labellisées dans le domaine de la santé publique. En 2024, le centre comprend plus de 491 personnes : 53 ingénieurs et administratifs titulaires, 129 chercheurs et enseignants chercheurs titulaires, 126 doctorants et 183 CDD-CDI. Mission principale : - Réaliser de manière polyvalente, des activités de gestion administrative, financière et/ou de ressources humaines d'un service ou de projets. - Participer à la gestion financière et comptable des dépenses et/ou recettes d'un service ou de projets au sein de la structure opérationnelle de recherche. Activités principales: Gestion financière et Ressources humaines : - Suivi des financements de projets : gestion et suivi de budget, suivi des dépenses réelles par rapport au budget prévisionnel, - Gestion des dépenses de projets : Gestion de missions[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil chargé ressources humaines (H/F). Secteur : Mauléon (79) Activités : Dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe RH et aurez l'occasion de travailler sur des missions généralistes. Intervenir en support de l'activité quotidienne dans plusieurs domaines : - Administration du personnel - Gestion des temps - Recrutement / intérim - Déploiement du plan de formation - Préparation et transmission des éléments de paie - Participation à d'autres activités du service RH (exemple : déploiement d'initiatives Groupe) - Suivi d'indicateurs Profil : - BAC +3/+5 dans le domaine des Ressources Humaines - Expérience souhaitée sur des missions généralistes RH - Sens du relationnel et capacité d'écoute - Réactivité, flexibilité, diplomatie Conditions : - Prise de poste immédiate - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation (13ème mois + prime transport) - Avantages GEN79 Emploi : mutuelle, CSE[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! - Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! - Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. - Rattaché à la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane (https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui : - Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes ; - Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système) - Transporte l'électricité grâce à un réseau de 2 000 km (HTA, HTB, BT) - Distribue de l'électricité à 70 000 clients basse et moyenne tension - Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête[...]

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Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) stage alterné 2024 2025 (H/F Manpower France est le leader mondial du recrutement intérim et CDD/CDI, reconnu Top Employeur France en 2022. Présent sur l'ensemble des secteurs d'activités, Manpower propose à ses clients (petites et moyennes entreprises, grands comptes) les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Tes futures missions : Au sein de l'équipe dynamique et bienveillante de 5 personnes , tu es un élément clé dans les activités de l'agence et tu as pour responsabilités : -Rédiger nos annonces dans un objectif de différenciation et d'innovation -Donner de la visibilité aux annonces diffusées sur nos différents Jobboards (création de contenu sur les réseaux sociaux -Pré-qualifier les candidats -Réaliser toutes tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'agence -Participer à l'accueil téléphonique et physique des candidats et clients Au-delà de tes missions principales, nous te considérons comme un véritable collaborateur à part entière. C'est pourquoi, ta proactivité et ta capacité à proposer des solutions sont de réels atouts pour intégrer l'équipe. Tu[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Adecco Bressuire recherche pour un de ses clients basé à Rorthais un CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES H/F. Activités : Intervenir en support de l'activité quotidienne dans plusieurs domaines : - Administration du personnel - Gestion des temps - Recrutement / intérim - Déploiement du plan de formation - Préparation et transmission des éléments de paie - Participation à d'autres activités du service RH (exemple : déploiement d'initiatives Groupe) - Suivi d'indicateurs Profil : - BAC +3/+5 dans le domaine des Ressources Humaines - Expérience souhaitée sur des missions généralistes RH - Sens du relationnel et capacité d'écoute - Réactivité, flexibilité, diplomatie Vous correspondez au profil ? Postulez avec votre CV actualisé !

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Aigueperse, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation Générale : - Grade : Attachée d'Administration Hospitalière ou Adjoint des Cadres Hospitaliers dans un EHPAD comptant 383 lits d'hébergement et employant +300 ETP & EHPAD d'Effiat en Direction Commune +70 ETP - Métier : Management, gestion paie - Ressources Humaines - Liaison hiérarchique : Directeur d'établissement - Relations professionnelles : Gestionnaires DRH et autres gestionnaires de l'administration ; le médecin coordonnateur, les cadres de santé des unités d'hébergement ; le responsable logistique, l'ensemble des professionnels de l'établissement - Relations extérieures : Trésorerie, Caisses de retraite et organismes sociaux, France Travail (pôle emploi), ARS, CHU, etc. - Horaires : Forfait cadre (à minima 9h - 17h) - CDI ou Titulaire à temps plein (100%) - Mise en Stage, Détachement, . o Si Titulaire, il sera demandé un Relevé d'Absentéisme des 5 dernières années (2023, 2022, 2021, 2020, 2019) ainsi que les 3 derniers Entretiens Professionnels. - 25 congés annuels (jusqu'à 28 avec Fractionnement et Hors-Saison) + 19 RTT - Horaires 9h-17h du Lundi au Vendredi - Salaire selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Missions : - Animation,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Orbey, 68, Haut-Rhin, Grand Est

MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité du Maire, du DGS et des élus délégués : - Il met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines et des finances - Il assure la gestion administrative et statutaire du personnel - Il élabore et met en œuvre les différents processus RH (formation, santé au travail, protection sociale - Il informe et apporte des conseils dans les domaines des ressources humaines et des finances ANALYSE DES ACTIVITES DU POSTE Activités confiées : Régulières : Gestion du personnel : salaires, suivi dossiers, carrières, mise à jour sur site CNRACL pour les retraites, gestion des congés, médecine travail, arrêts travail (CPAM - assurance), statistiques, données sociales, formations, gestion des entretiens annuels, etc. Comptabilité : Mandats/titres d'investissement, Gestion des amortissements, établissement de diverses déclarations (TVA, FCTVA .), gestion des régies, élaboration de différents états, relation avec la trésorerie. Participation à l'élaboration au suivi et à l'exécution budgétaire Budgets autonomes : CCAS, Noirmont, Lotissement Facturation : divers (travaux, services, baux, concessions .). Gestion du bureau CNI/ Passeports : Gestion[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Hauts-de-Chée, 55, Meuse, Grand Est

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du posteBase Logistique de Pagny sur Meuse Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la gestion du personnel, l'accueil et le suivi administratif. Ainsi, vous accompagnez l'équipe dans la mise[...]

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Vous réaliserez les missions suivantes : Sous la responsabilité du Coordonnateur Général des Soins (CGS), le cadre supérieur de santé attaché à la Direction des Soins participe à l'élaboration de la politique de soins et projet médico-soignant et accompagne sa mise en oeuvre dans les pôles. Il travaille en équipe au sein de la DS, en transversal et en lien avec l'ensemble des pôles et des directions fonctionnelles. Il contribue à la définition des projets de la coordination des soins et assure la mise en oeuvre et le suivi. Il représente la DS dans les comités de pilotage ou les groupes institutionnels. Il représente la coordinatrice générale des soins en son absence Vos activités seront: - Conseil aux décideurs (Directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Conseil pédagogique auprès des personnels/utilisateurs/usagers dans son domaine - Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles -[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Brioude (7 000 habitants, Sous-Préfecture de la Haute Loire) recrute deux Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (ATSEM). L'ATSEM apporte une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Il participe à la communauté éducative et peut également être chargé de la surveillance de ces enfants dans les restaurants scolaires et les accueils de loisirs périscolaires. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés. MISSIONS Placé sous l'autorité du responsable du service Affaires Scolaires et Jeunesse, l'agent aura pour missions : 1 - Activités principales : - d'accueillir, avec l'enseignant, des enfants et des parents ; - d'aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - de surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - d'assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités[...]

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Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Secoana, agence d'intérim et de recrutement agréée ESUS, recherche pour ses clients de l'ESS de nombreux candidats (H/F) (encadrants techniques (H/F), CIP (H/F), directeurs (H/F), techniciens (H/F), assistants (H/F) ). Les postes en CDI sont à pourvoir sur l'Ile de France. Dont le suivant : CDI DIRECTEUR DES OPERATIONS - H/F Notre client est une confédération nationale de défense des droits et des intérêts des habitants. Elle est la première organisation représentative des locataires en France. C'est également une association agréée de consommateurs et agréée de jeunesse et éducation populaire. DESCRIPTION DU POSTE Missions principales La fonction essentielle du Directeur ou de la Directrice des opérations est d'assurer, par délégation du Président national et du Secrétariat national, l'encadrement des collaborateurs/collaboratrices du siège. Il/Elle intervient notamment dans les domaines des finances, de l'administration et des ressources humaines. Il/Elle pilote les projets de l'association et en garantit la mise en œuvre en veillant à impliquer l'ensemble du personnel. Caractéristiques Gestion de l'association - Soutien à la préparation des réunions d'instance - Instruction[...]

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Directeur / Directrice d'exploitation de site logistique

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

Alterego GROUPE, recherche de nouveaux talents sur MAYOTTE ! Rejoignez l'un de nos partenaires basés à Koungou, sur un poste de Directeur d'Exploitation dans le secteur industriel. Votre rôle principal étant de piloter et d'organiser les activités du site, selon la stratégie industrielle de l'entreprise : Définir les objectifs opérationnels (qualité, volume, délai, taux de déchets). Déterminer, suivre et reporter les indicateurs d'activité et de performance (KPI). Planifier les opérations de production (calendrier de fabrication) et de chantier (les plans de phasage). Optimiser la gestion des ressources matérielles (matières premières, matériaux, fluides, énergie). Améliorer les processus industriels et les activités supports selon les réalités terrain (achats, maintenance, logistique). Conduire les négociations avec les fournisseurs stratégiques et valider les propositions techniques. Assurer une bonne relation commerciale. Assurer, conjointement avec le COMEX, l'interface avec les autorités administratives, les organismes de contrôle (technique, sécurité) et de certification (écologue conseil, marquage CE), les fournisseurs, les riverains. Gérer, conjointement[...]

photo Conférence :

Conférence : " Le changement climatique "

Lecture - Conte - Poésie, Photographie - Vidéo, Vie associative

Conques-en-Rouergue 12320

Le 05/07/2024

Le réchauffement climatique a fait récemment la une de l'actualité, à la suite de la publication du 6e rapport du Groupe d'experts intergouvernemental sur l'évolution du climat (GIEC) et des événements extrêmes de 2022. La conférence sera l'occasion de revenir sur les travaux de ce groupe d'experts et sur les messages clés de ses rapports successifs portant sur l'influence des activités humaines sur le climat. Un aperçu sera aussi donné sur les fondements scientifiques de ces messages et une attention plus particulière accordée aux dernières conclusions relatives aux événements météorologiques et climatiques extrêmes et aux résultats de travaux de la communauté scientifique sur des événements qui ont récemment concerné notre pays. Le conférencier abordera également la question des différents scénarios climatiques futurs dépendant du niveau de nos émissions de gaz à effet de serre, et sur quelques conséquences attendues, de l'échelle de la planète jusqu'à celle de l'Occitanie…

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitement Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client, acteur majeur dans le BTP et l'industrie, un Responsable production industrielle H/F. Rattaché au Directeur des Opérations Industrielles, vous aurez pour missions : Management de la Production et Organisation du travail***Organiser la production à travers la supervision des fabrications et le suivi de la qualité des produits fabriqués * Animer l'équipe de production et les moyens alloués (budgets de fonctionnement et équipements) * Organiser le travail et encadrer les équipes * Planifier les productions en fonction des commandes et des besoins et s'assurer du respect de ceux-ci en assurant la qualité, la régularité et le rythme de la production et les coûts * Veiller à l'entretien des outillages comme à la mise en place de procédures assurant les bonnes conditions d'exploitation des machines et équipements * Veiller à la bonne tenue des inventaires * Respecter les règles de sécurité et d'hygiène, conformément à la réglementation en vigueur * Veiller à la mise en place du Management de[...]

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Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le contexte : Au sein de la Direction Comptable Financière et Informatique (DCFI), le service Gestion des comptes prestataires (GCP) et Recouvrement est composé de 3 pôles : - 1 pôle GCP : 2 référents, 1 assistant et 10 gestionnaires en charge des opérations de mise à jour des comptes des retraités (tel que : changements d'adresse, de coordonnées bancaires, enregistrement des dates de décès, traitements des oppositions, de réclamations.), - 1 pôle Recouvrement : 1 référent, 1 assistant et 6 gestionnaires en charge de Sécuriser les créances de prestations ; suivre les événements permettant de garantir les droits de l'organisme ; négocier des échéanciers de paiement ; Procéder aux opérations de recouvrement amiable ou forcé en lien avec les assurés débiteurs ou les tiers (notaires, huissiers), - 1 pôle contrôle des opérations : 2 contrôleurs en charge des activités de maîtrise des risques (tel que le contrôle de l'instruction, la vérification des informations saisies par les assurés.) Le responsable adjoint forme avec la responsable en place un véritable binôme d'animation managériale. A ce titre, il contribue au pilotage des activités, à l'animation des équipes, à la montée[...]

Ressources supplémentaires